thumbnail image
Ga naar de startpagina
Ga naar de startpagina
broken image
  • Home
  • Voor je organisatie 
    • Functionaliteiten
    • Prijzen
    • Jij, wij of samen
    • Onboarding online
  • Voor opleiders 
    • Knowdis concept
    • Partner cases
    • Blended learning calculator
  • Kennis en advies
  • Over Knowdis 
    • Over ons
    • interactief
    • Cursusaanbod
  • Contact
  • …  
    • Home
    • Voor je organisatie 
      • Functionaliteiten
      • Prijzen
      • Jij, wij of samen
      • Onboarding online
    • Voor opleiders 
      • Knowdis concept
      • Partner cases
      • Blended learning calculator
    • Kennis en advies
    • Over Knowdis 
      • Over ons
      • interactief
      • Cursusaanbod
    • Contact
    Ga naar de startpagina
    Ga naar de startpagina
    broken image
    • Home
    • Voor je organisatie 
      • Functionaliteiten
      • Prijzen
      • Jij, wij of samen
      • Onboarding online
    • Voor opleiders 
      • Knowdis concept
      • Partner cases
      • Blended learning calculator
    • Kennis en advies
    • Over Knowdis 
      • Over ons
      • interactief
      • Cursusaanbod
    • Contact
    • …  
      • Home
      • Voor je organisatie 
        • Functionaliteiten
        • Prijzen
        • Jij, wij of samen
        • Onboarding online
      • Voor opleiders 
        • Knowdis concept
        • Partner cases
        • Blended learning calculator
      • Kennis en advies
      • Over Knowdis 
        • Over ons
        • interactief
        • Cursusaanbod
      • Contact
      Ga naar de startpagina
      • > Online inwerken nieuwe medewerker<

        Nieuwe medewerkers (deels) online inwerken scheelt kostbare tijd.

        Nieuwe medewerkers moeten heel veel informatie opnemen in de eerste dagen, weken en soms maanden na hun aantreden; algemene bedrijfsregels, veiligheidsvoorschriften, andere collega’s en afdelingen, werkinstructies, personeelsinformatie, enzovoorts.

         

        In plaats van een collega of leidinggevende hiermee te belasten (of erger, iemand te laten zwemmen), kan je met Knowdis de medewerker online inwerken door een deel van die nieuwe informatie overzichtelijk en in de tijd verdeeld aan te bieden. Ook voorafgaand aan de eerste werkdag.

         

        Online inwerken geeft de nieuwe werknemer meer zelfvertrouwen. Het bespaart op tijd van collega’s en verkleint de kans op bedrijfsschade door fouten uit onwetendheid.

        Help nieuwe medewerkers sneller effectief te worden:

        broken image

        Knowdis werkt op PC's, laptops, iPad's en mobiele telefoons. Informatie kan op elk moment rustig nog eens teruggezocht worden en cruciale onderdelen kunnen worden getoetst.

         

        Als je wilt kun je naast de online on-boarding, instructies en cursussen ook het personeels-handboek in Knowdis zetten, altijd en overal bereikbaar voor alle medewerkers.

        Heb je vragen? Wil je een advies over de beste keuze voor jouw organisatie?

        Bel ons voor een gratis adviesgesprek! 010 - 8421 340

      Knowdis B.V.

      Uitweg 62

      3051JR Rotterdam

      Tel: 010 8421 340

      Kamer van Koophandel

      58028501

      BTW nummer

      852840718B01

      Algemene voorwaarden

      © Knowdis 2013-2025

      Cookie Gebruik
      We gebruiken cookies om een vlotte browse-ervaring te garanderen. Door verder te gaan gaan gaan we ervan uit dat u het gebruik van cookies accepteert.
      Leer meer