> On-boarding online <

Nieuwe medewerkers moeten heel veel informatie opnemen in de eerste dagen, weken en soms maanden na hun aantreden; algemene bedrijfsregels, veiligheidsvoorschriften, andere collega’s en afdelingen, werkinstructies, personeelsinformatie, enzovoorts.

In plaats van een collega of leidinggevende hiermee te belasten (of erger, iemand te laten zwemmen), kan je met Knowdis een online on-boarding programma opzetten en een deel van die informatie overzichtelijk en in de tijd verdeeld aanbieden. Ook voorafgaand aan de eerste werkdag.

Zo start de nieuwe werknemer met meer zelfvertrouwen, is veel sneller productief, bespaar je op tijd van collega’s en verklein je de kans op bedrijfsschade door fouten uit onwetendheid.